Логин:
Пароль:

В доску свои:

Natali
Дизайн
Рейтинг: 50
angel1978angel

Рейтинг: 14
Day

Рейтинг: 7
shlykova

Рейтинг: 7
valim111

Рейтинг: 7

Случайная статья

1. Поговорка гласит: «краткость – сестра таланта». Подружиться с этой сестрой очень даже стоит!

Подробнее
ВНИМАНИЕ!

На новый проект набирается группа преподавателей иностранных языков. Заинтересованных в сотрудничестве просим присылать свои резюме на cv@pinguin.kz
Valid HTML 4.01 Strict
RSS
Система Orphus
Если Вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите CTRL+ENTER

Осенние тезисы

Товарищ Модератор

Вот и пролетели первые 3 месяца с момента запуска проекта "PingUIN.kz Фриланс и удаленная работа в Казахстане". Можно подбить первые итоги и сделать определенные выводы.

Тернии

Нам пришлось преодолеть немало трудностей в эти первые месяцы работы. Самой серьезной помехой совершенно неожиданно для нас стал хостер. Мы запускали портал на платном хостинге одной из самых популярных в Казахстане компаний, по этическим соображениям не буду упоминать ее название - конкуренция со временем все расставит на свои места и без наших рекламаций. Проблемы начались с первых дней... Сайт мог уйти в нирвану в любой момент на неопределенное время, что толковалось техподдержкой, как форс-мажор - результат ДОС-атак. Странно, что хакеры работали по пятидневной рабочей неделе, то есть проблемы наблюдались в рабочие дни и в рабочее время. Затем специалисты хостера придумали блокировать подозрительные айпи, и в "бан" начали попадать посетители нашего портала. Их "вина" заключалась в том, что они чересчур быстро открывали новые страницы :). Думаю, теперь многим станет ясно, что наше непростое решение, связанное с переездом на свой сервер, было вполне обоснованным.

Коллеги, если Вы задумали запускать серьезный веб-проект, отнеситесь серьезно к выбору хостера. За внешней солидностью и подкупающей оперативностью ответов техподдержки могут скрываться нешуточные проблемы... Лучше сразу рассматривайте вариант аренды хотя бы виртуального сервера, благо, что у Казахтелекома есть такая услуга.

Общение

За эти 3 месяца мы провели десятки собеседований, переписывались, знакомились и общались с очень интересными людьми. В наш адрес было сказано много теплых слов поддержки и одобрения, но были и негативные моменты. Куда же без них...

Меня всегда интересовала определенная категория людей, которая, пользуясь своей анонимностью и безнаказанностью, считают своим долгом обливать помоями любое начинание, которые пришлось им не по душе. Что это? Зависть, подростковый нигилизм, сублимация, переизбыток гормонов? В Сети их называют по-разному: "хомячки", "гоблины" и т.д. К чести Казнета могу сказать, что их было немного. В основном у нас зарегистрировались люди порядочные и образованные... В любом случае - танки грязи не боятся ;)

О грустном

Что хотелось бы отметить - народ плохо заполняет свои анкеты, резюме, портфолио. Зарегистрируется какой-нибудь Иванов Василий и начинает смело подавать заявки на участие в проекте. Дорогой ты наш Василий! Ну не можем мы рассматривать твою заявку, ничего о тебе не зная, кроме ФИО и даты рождения! Чего же ты так опасаешься, тщательно скрывая сведения о своем профессионализме и опыте работы? Мы же не биржа киллеров :).

Смех смехом, но вот такая излишняя, на наш взгляд, осторожность говорит только об одном - человеку есть, что скрывать, и он готов просто испариться. Ну и как с ним работать?

О хорошем

Кому-то кажутся смешными наши попытки сделать портал более интересным и насыщенным. Это и виртуальные визитки, и наши конкурсы... Но мы вполне довольны результатами: наш сайт пополнился интересным и, в основном, уникальным материалом, в чем несомненная заслуга наших соратников-фрилансеров. Особо хотелось бы отметить статью Натальи Ищенко о материнстве и стихотворение Юлии Разореновой, посвященное фрилансу...

Резюме

Фрилансу в Казахстане быть! Наш портал конечно не бьет рекордов посещаемости, но, если честно, мы ожидали худшего. На текущий момент у нас зарегистрировано более 400 человек. Много это или мало? Конечно, если сравнивать его с российскими биржами фриланса, то это мизер. Но мы смотрим на это несколько иначе. Для нас каждый новый зарегистрированный - это, в первую очередь, наш потенциальный сотрудник, коллега, партнер. С этой точки зрения 400 человек - это уже крупная компания! Что позволяет нам с оптимизмом смотреть в будущее - к концу года мы планируем стать "тысячником" :).

Оценка: 5. Количество голосов: 4